前払いした6カ月定期の社保固定的賃金について。

> こんにちは。
> 前払いした6カ月定期についてお伺いします。
>
> ・20日締27日払(例…3月：2/21~3/20)
> ・3月21日～9月20日の6カ月分定期(\60,000)を購入
> ・2月21日～3月20日(3月27日支給)分の給与で定期代(\60,000)を支給
>
> 上記の場合、固定的賃金はどのように計算するのが正しいですか？
>
> ①3月：￥10,000　4月：￥10,000　…　7月：\10,000　8月：\10,000
> ②4月：￥10,000　5月：￥10,000　…　8月：\10,000　9月：\10,000
>
> 伝わりづらくて申し訳ございませんが、皆さんの意見をお聞かせください。


こんばんは。
支給が3月で該当が3月からですから3月から6か月分になります。
とりあえず。

> > こんにちは。
> > 前払いした6カ月定期についてお伺いします。
> >
> > ・20日締27日払(例…3月：2/21~3/20)
> > ・3月21日～9月20日の6カ月分定期(\60,000)を購入
> > ・2月21日～3月20日(3月27日支給)分の給与で定期代(\60,000)を支給
> >
> > 上記の場合、固定的賃金はどのように計算するのが正しいですか？
> >
> > ①3月：￥10,000　4月：￥10,000　…　7月：\10,000　8月：\10,000
> > ②4月：￥10,000　5月：￥10,000　…　8月：\10,000　9月：\10,000
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> > 伝わりづらくて申し訳ございませんが、皆さんの意見をお聞かせください。
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>
> こんばんは。
> 支給が3月で該当が3月からですから3月から6か月分になります。
> とりあえず。
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ton様

早速のご回答ありがとうございます。
3月から報酬に含めようと思います。

投稿後、気になって年金事務所に確認してみると、やはり「支給月から報酬に含める」との回答でした。
例）4月給与で7月～12月分の6カ月定期を支給した場合、4月から按分して報酬とする
もし、同様の疑問を持たれている方がおりましたら、参考にしていただければと思います。