算定基礎について(パート)

こんにちは。

１．
算定基礎届は支払月で判断しますので、4月支払い、5月支払い、6月支払いを記載することになります。

２．
記載に必須ではないですが、それだけでは求められた理由はわかりません。
契約の変更等はありませんでしたか。通勤手当等。



> 給与末締め翌月２５日払いです。
>
> 顧問労務士よりパートの算定基礎届に関して4/25払い、5/25払い、6/25払いの出勤日数と時給、それと2/1～2/28の時給を教えて下さいとメールがありました。
> 勉強のため教えていただきたいんですが、
>
> ①算定基礎というのは、4月分(5/25払)、5月分（6/25払）、6月分(7/25払)ではなく給与支払日がベースなのですか？
>
> ②2月の時給もどこかで必要なのでしょうか？
>
> 労務士事務所が明日から３日間休みなので気になり質問致しました。

> 給与末締め翌月２５日払いです。
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> 顧問労務士よりパートの算定基礎届に関して4/25払い、5/25払い、6/25払いの出勤日数と時給、それと2/1～2/28の時給を教えて下さいとメールがありました。
> 勉強のため教えていただきたいんですが、
>
> ①算定基礎というのは、4月分(5/25払)、5月分（6/25払）、6月分(7/25払)ではなく給与支払日がベースなのですか？
→社会保険（健保、厚生年金）は、計算期間ではなく、支払った月で判断します。
よって、社労士の４月２５日～６月２５日払い分が必要となります。

>
> ②2月の時給もどこかで必要なのでしょうか？
算定で書くことはありませんが、昇給等をしている場合は、随時改定の対象になる可能性があります。
その確認なのでは？
>
> 労務士事務所が明日から３日間休みなので気になり質問致しました。

ありがとうございます！とてもよくわかりました！


> こんにちは。
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> １．
> 算定基礎届は支払月で判断しますので、4月支払い、5月支払い、6月支払いを記載することになります。
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> ２．
> 記載に必須ではないですが、それだけでは求められた理由はわかりません。
> 契約の変更等はありませんでしたか。通勤手当等。
>
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> > 給与末締め翌月２５日払いです。
> >
> > 顧問労務士よりパートの算定基礎届に関して4/25払い、5/25払い、6/25払いの出勤日数と時給、それと2/1～2/28の時給を教えて下さいとメールがありました。
> > 勉強のため教えていただきたいんですが、
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> > ①算定基礎というのは、4月分(5/25払)、5月分（6/25払）、6月分(7/25払)ではなく給与支払日がベースなのですか？
> >
> > ②2月の時給もどこかで必要なのでしょうか？
> >
> > 労務士事務所が明日から３日間休みなので気になり質問致しました。

ありがとうございます！
確かに随時改定のことで聞かれたのかもしれません！

> > 給与末締め翌月２５日払いです。
> >
> > 顧問労務士よりパートの算定基礎届に関して4/25払い、5/25払い、6/25払いの出勤日数と時給、それと2/1～2/28の時給を教えて下さいとメールがありました。
> > 勉強のため教えていただきたいんですが、
> >
> > ①算定基礎というのは、4月分(5/25払)、5月分（6/25払）、6月分(7/25払)ではなく給与支払日がベースなのですか？
> →社会保険（健保、厚生年金）は、計算期間ではなく、支払った月で判断します。
> よって、社労士の４月２５日～６月２５日払い分が必要となります。
>
> >
> > ②2月の時給もどこかで必要なのでしょうか？
> 算定で書くことはありませんが、昇給等をしている場合は、随時改定の対象になる可能性があります。
> その確認なのでは？
> >
> > 労務士事務所が明日から３日間休みなので気になり質問致しました。