教えてください。

参考になるかどうかはわかりませんが、一応当社の端数処理について書いてみます。
私も他の会社の端数処理方法をお聞きしたいです。


当社では、

・控除するものは「切捨て」
・支給するものは「切り上げ」

で端数処理をしています。
みんなが少しですが、得をするようになってます。
（給与ソフトで端数処理の設定ができるようになっています）

端数処理をするタイミングは、時間あたりの単価が出た時点です。


たとえば、

時間単価が　1000.7円　と出てきた場合は、
控除の時は1000円。
支給の時は1001円。

にそろえてから、時間をかけます。
もちろん、私が勝手に決めたわけではなく、前任の方からそのように引き継ぎを受けましたので。


みなさんはどうしてらっしゃるのでしょうか。

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債務の支払いを現金で行う場合、50銭以上切上げ、50銭未満は切捨てとなります。
(通貨の単位及び貨幣の発行等に関する法律)

但し、相手方が国や公庫などの場合は、1円未満は切捨てとなります。
(国等の債権債務等の金額の端数計算に関する法律)

以上のようになっています。

当社でも、しまかさんの会社とほぼ同様ですが、
少し違っています。

日額や時間給は、端数切り上げて算出しており、単価表を作成しています。
欠勤や遅刻、早退でマイナスする際も、この単価表を使います。

例えば、基準内賃金180,000円÷所定労働日数20.5＝8780.487…　つまり、日額8781円。

3日欠勤なら、8781×3日＝26343円　をマイナスする。

ただし、遅刻や早退で支給額をマイナスするときは、時間を掛けて計算した結果は切り捨てます。

例えば、基準内賃金180000円の人の時間給は、180000÷所定労働時間157時間＝1146.496…つまり1147円/時。
20分遅刻した場合、時間給1147円×20分÷60分＝382.333…つまり382円マイナス。

こんな感じです。