有給休暇の前借りについて　（試用期間）

「賃金の一部を非常時払その他により前払した場合に、残部の賃金を支払期日に支給するときは、前払分はすでに履行済みであるのであり、これは控除ではなく24条（賃金の支払い）に違反しない」(労働基準法コンメンタール)
とあります。
試用期間中の者でなくても、有給休暇の権利発生日前に退職した場合や出勤率8割以下の場合の前借も賃金清算が必要となります。

暁 様

ご返信ありがとうございます。
おかげで非常にクリアーになりました。

もしご相談したようなケースが発生した場合は賃金精算にて
処理をしていきます（そうならないことを祈っております。。）

本当にありがとうございました。