残業代の有無について

残業代の有無について

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2008-07-14

当社では、就業規則の見直し・内規の作成をしております。 ど素人なため、いつも質問させていただいております。 また、質問させていただきます。 個人的なことなのですが、表題の件につきまして。。 毎月1日だけ、社内全体会議があります。（出席必須です） 時間は、１７時半から１９時の１時間半程度になります。 ど素人の私は、１時間半分の残業代が出ると思うのですが、 他の日に定時を過ぎた時間分だけ早く帰宅していいと言われました。 これって法的にどうなんでしょうか。 私の定時は９時から１７時３０分です。 また、昇給を機に給与制だったのが年俸制のようなものに 勝手にきりかえられていました。 上記の話にもつながるのですが、会議で残業した分を帰宅するのではなく、残業代として支給してほしいとお願いしたところ、年俸制のようなものなので、そこに残業代は含まれているので支払わないと言われました。 これにも納得がいかないのですが。。 どうなのでしょうか。 また、社内でよく　”理論年収”　たる言葉を聞くのですが どのような意味なのでしょうか。 稚拙な文ですみませんが、ご回答のほど お願いいたします。