高年齢雇用継続給付支給について

> 以下の社員の場合、給付対象になるのか悩んでおります。
>
> ・平成17年9月1日に60歳で入社（嘱託社員）
> ・今年の10月より入社時の基本給より75%以下の基本給になる。
> （25万⇒16万）
> ・基本給カットの理由は週休2日から4日になったこと、勤務時間短縮による理由。（全て本人からの要望）
>
>
> 基本給カットの理由などは関係ないのでしょうか？
> よろしくお願いします。

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　詳細が分からないので、確定はできませんが、被保険者であった期間が５年以上あるのであれば、可能性ありと思います。
　（ANN93さんの会社に入社する前に1年以上のブランクが有ったり、基本手当を受給したことがあれば、ムリです。）