帰国した研修生の厚生年金解約

研修生ですと本来、公私機関に受け入れられて技術・技能を取得する者なので、受入れ機関との間で雇用関係はなく、労働に対する報酬は受けない、だから厚生年金への加入はないと思うのですが…。まぁ、その辺の細かいことは割愛して。

ご質問は脱退一時金のことですか？
電子政府の総合案内サイト（こちらに裁定請求書の外国語版あり）に詳細あります。電子申請も可。
ME=GTAMSTDETAIL&menSeqNo=0000006311&id=4950000005799" target="_blank">http://shinsei.e-gov.go.jp/search/servlet/Procedure?CLASSNAME=GTAMSTDETAIL&menSeqNo=0000006311&id=4950000005799


請求書は、社会保険事務所、社会保険事務局の事務所または年金相談センターなどに用意されています。
脱退一時金の支給を受けようとするときは、出国後2年以内に請求書に必要書類を添付して社会保険業務センターに郵送。

申請書：脱退一時金裁定請求書
添付書類：年金手帳、出国の証印をされた旅券の写、希望振込み先預金通帳の記号番号を確認できる書類

額：平均標準報酬額×支給率{(保険料率×1／2)×被保険者期間月数に応じた数}で計算します（保険料率は最終月が1月～8月の場合は前々年10月時点の、9 月～12月の場合は前年10月時点になります）。

> 研修生ですと本来、公私機関に受け入れられて技術・技能を取得する者なので、受入れ機関との間で雇用関係はなく、労働に対する報酬は受けない、だから厚生年金への加入はないと思うのですが…。まぁ、その辺の細かいことは割愛して。

話が脱線しますが「研修生」ではなく「実習生」だったのでしょう。この方達は研修生を1年。実習生で2年間日本に滞在したのでしょうね。

蛇足でした。