失業手当もらえますか?

> 出勤は１１日あっても時間は２０時間以上ありませんがこの方は失業手当をもらえるのでしょうか？

離職票を申請時にタイムカードと賃金台帳を持参することになっていますが、職安でどう判断されるかわかりませんが私は受給できるのではないかと判断します。

> もし、Ｗワークをしていてもう一つの勤め先が週４日などわが社より勤務時間、勤務日数が多い場合はそちらで雇用保険の加入を勧めても問題はありませんか？

雇用保険は２以上の事業者で勤務する場合、主たる生計を維持することに必要な賃金を受けている事業所で加入することになっていますから問題ありません。

横から申し訳ありません。

当社では常勤から非常勤になる方が
週２０時間に満たないため、３月３１日で雇用保険を喪失するのですが
４月以降も在職のため、失業の認定を受けることができず
失業給付はもらえないのであろうと思っていたのですが･･･。

その状態が１年続いてしまうと、受給権すら失効するつもりでおり
契約期間を短期間となるように上役と話をしています。

認識違いで、失業給付を受給できる方法があれば教えていただきたく
横から入ってしまいました。
もし教えていただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。