名ばかり管理職

> 未払いの時間外勤務手当を請求する場合は、過去何年分までさかのぼれるのでしょうか？
> 一般的な範囲で構いませんので、教えてください。


労働基準法
（時効）第115条　
この法律の規定による賃金（退職手当を除く。）、災害補償その他の請求権は２年間、この法律の規定による退職手当の請求権は５年間行わない場合においては、時効によつて消滅する。

…ということで退職手当以外の請求権の時効は2年、退職手当の請求権は5年、ということになります。

以上です。