引越しに伴う退職関係と保険任意継続について

はじめまして
> いろいろ調べたら「結婚に伴う引越し」は退職理由が会社都合になれるという記載を見つけました。
この場合は、ハローワークに確認するのが一番早いと思います。

婚姻による退職は個人の都合ですから自己都合ですから、会社側では会社都合とは書かないでしょう。婚姻による自己都合退社でハローワークで相談になりますね。
会社都合ということは解雇と同じですから、会社としては助成金の申請や雇用保険などの問題点が発生するため不都合が生じます。


任意継続するメリットは扶養控除ですか？母親と同居または家計の同一性が認められていると解釈します。結婚されるのであればご主人の扶養に入れるのが賢明かともいます。不要に入れる条件はこれまでと同様で別居していても母親の収入などで家計の同一性が認められれば可能でしょう。
任意継続の場合、保険証はいったん返納し番号が変更になると思います。
引越しをした場合、引越し先での健康保険協会での任意継続になると思います（会社の健康保険組合等でない場合ですが）
また、住民票は前年収入に対して住民票をおいている市町村の料率によって聴取されるため一括納付をしている場合、引越しなどにより編入した新たな市町村で翌年は再計算されます。関東で再就職しても、新たに就職した場合は翌年の５月ごろまでは個人で収めることになります。