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専門家によって投稿されたコラムです。
第104号━2024.4.24コンプライアンス専門メルマガ-中川総合法務オフィス発行-コンプライアン...
著者:中川総合法務オフィス
ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第270号2024-04-23...
著者:弁護士法人クラフトマン
2024.4.20K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1064本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2024.4.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1063本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2024.3.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果343件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果17,563件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > > 協会けんぽに問い合わせたところ、 > > (追記...
著者:hhtks
> 協会けんぽに問い合わせたところ、 (追記) 保険料の管轄は年金事務所です。けん...
著者:springfield
ご回答ありがとうございます。 ②ですが、休職規定に明確な記載がない次第です。 ご教示いただきまし...
著者:ハコザキタロウ
私見です。 前提として、休職前の期間とあることから、まだ休職状態ではないということで。 休職状態...
著者:うみのこ
こんばんは。 規定には記載がないとありますが、 > 通常、6か月定期代を定期が切れ...
著者:ぴぃちん
検索結果1,936件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 背景としては > 1)ある施設の中に外部業者として入っている会社 > 2)...
著者:ton
個人的には必要と思います。 ただ最終的な判断は税務署が行うものなのでなんとも言えません。 領...
著者:ナイトドリフト
> > 早速のご回答ありがとうございます。 > 給与支払規定は関係ないという...
著者:springfield
springfieldさん 早速のご回答ありがとうございます。 給与支払規定は関係ないという...
著者:びしもり
はじめまして、参考になれば幸いです。 > スタートの契約時には私は不在でしたので、具体的...
著者:早朝経理
検索結果2,246件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 病室の費用はその個人が療養のために必要とするものになるでしょうから、会社としてそ...
著者:ぴぃちん
少人数の会社です。 代表者、従業員が入院時、社員、取引先との打ち合わせをする必要があること、仕事で...
著者:yako_327
第一種衛生管理者、安全管理者有資格者です。 厚労省はコロナ禍の三密防止のため、通達を出していま...
著者:booby
いつも大変お世話になっております。 表題の件につきましてご相談です。 ある会社で、ビジネスチ...
著者:たいぞっこ
再度のご回答ありがとうございます。 > 印鑑証明は、本人の1通で足ります。 承知し...
著者:りみkme
検索結果1,297件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ame4401 さん コメントありがとうございます。 内部監査などで、「掲示期限のない掲示物...
著者:かっぱちゃん
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし...
著者:プロを目指す卵
「記載がなかったから問題が起きた」というリスク回避のためと思えばこのご時世わからないでもないと感じま...
著者:ame4401
こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので...
著者:ぴぃちん
弊社も似た現状にございます。 以前社労士の方に相談した事がありますが、その際はまさに今ビビとカ...
著者:ame4401
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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