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専門家によって投稿されたコラムです。

• （派遣会社向け）労使協定に関し

  先日、厚労省のHPを見ていたら、しれっと一般賃金を定めた局長通達が訂正されてます。訂正となったのは、...

  著者：須藤労務管理事務所

• 令和５年－健保法・問４－Ａ「諮

  2024.２.３Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1053本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問３－ウ「前

  2024.１.27Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1052本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 従業員の採用・退職手続きのポイ

  2023年10月27日号(No.11)経理部ミニコラム本日のテーマ【従業員の採用・退職手続きをマスタ...

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

• 被扶養者資格の再確認

  日本はこれから益々高齢化社会に突入して行くようです。夫婦そろって高齢を迎える人もいますが、伴侶に先立...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

• 年休前倒し付与で残日数が40日

  年休は、雇入れ後６カ月継続勤務した人に10日を付与し、そこから６年以上継続勤務した人には一律追加で1...

  著者：労働新聞社

• パート就業規則の作成必要か

  お尋ねの状況を放置しておくと、「雇入れ時の約束」と「就業規則で定める労働条件」が一致しない（少なくと...

  著者：労働新聞社

• 精皆勤手当の減額は「全額払い」

  完全月給制等を採る会社以外では、欠勤日に応じて賃金の一部を控除する規定を設けています。労働の提供がな...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 退職者の手続きについて

  まず、最短での退職日ですが、会社と労働者が同意できるなら、その日でも構いません。14日後でなくてはな...

  著者：うみのこ

• Re: 離職証明書の退職理由

  springfield様 こんにちは。書き込みありがとうございます。 異は唱えていないも...

  著者：

• Re: 離職証明書の退職理由

  > 8月に誕生日を迎え、65歳となる方がいます（以下、社員Aとする）。 > その方の退...

  著者：springfield

• Re: 自己破産する社員

  > こんにちは。 > > 会社が貸しているお金については、実際に自己破産の決...

  著者：ハリス

• Re: 自己破産する社員

  > その資格自体、またはその資格によって受けている許認可に、破産が影響ないかだけは、確認されて...

  著者：ハリス

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