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専門家によって投稿されたコラムです。

• 在宅勤務の労務管理について

  令和３年１月１５日第２０８号人事のブレーン社会保険労務士レポート在宅勤務の労務管理について１．はじめ...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 令和２年－徴収法〔労災〕問８－

  2021.１.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo892本日のメニュー１はじめに２令和２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和２年－雇保法－選択式「資格

  2020.12.26Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo891本日のメニュー１はじめに２労...

  著者：K-Net社労士事務所

• 出張時の移動時間

  令和元年の大晦日をいつものと変わらず我が家で過ごし、そのまま令和2年のお正月を迎えました。5回目とな...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 令和１年－雇保法問６－Ａ「高年

  2019.12.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo838本日のメニュー１はじめに２平...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 携帯所持する営業社員、みなし制

  労働者が労働時間の全部または一部について事業場の外で勤務に従事した場合において、労働時間を算定しがた...

  著者：労働新聞社

• 事業場外の労働時間算定、みなし

  営業社員などは、始業・終業時刻が決められていても直行直帰が常態となっている場合は、労働時間の算定が困...

  著者：労働新聞社

• テレワークにみなし制適用か

  （社）日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の３種類があります。①...

  著者：労働新聞社

• 出張時みなし労働時間の清算は？

  出張した場合、「所定労働時間働いた」等とみなすのは、事業場外みなし労働時間制（労基法第38条の２）規...

  著者：労働新聞社

• 「テレワーク」導入を検討中、在

  「テレワーク」とは、情報通信技術（ＩＣＴ）を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方と定義されて...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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