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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 在宅勤務の労務管理について

    令和3年1月15日第208号人事のブレーン社会保険労務士レポート在宅勤務の労務管理について1.はじめ...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 令和2年-徴収法〔労災〕問8-

    2021.1.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo892本日のメニュー1はじめに2令和2...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和2年-雇保法-選択式「資格

    2020.12.26K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo891本日のメニュー1はじめに2労...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 出張時の移動時間

    令和元年の大晦日をいつものと変わらず我が家で過ごし、そのまま令和2年のお正月を迎えました。5回目とな...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 令和1年-雇保法問6-A「高年

    2019.12.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo838本日のメニュー1はじめに2平...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 携帯所持する営業社員、みなし制

    労働者が労働時間の全部または一部について事業場の外で勤務に従事した場合において、労働時間を算定しがた...

    著者:労働新聞社

  • 事業場外の労働時間算定、みなし

    営業社員などは、始業・終業時刻が決められていても直行直帰が常態となっている場合は、労働時間の算定が困...

    著者:労働新聞社

  • テレワークにみなし制適用か

    (社)日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の3種類があります。①...

    著者:労働新聞社

  • 出張時みなし労働時間の清算は?

    出張した場合、「所定労働時間働いた」等とみなすのは、事業場外みなし労働時間制(労基法第38条の2)規...

    著者:労働新聞社

  • 「テレワーク」導入を検討中、在

    「テレワーク」とは、情報通信技術(ICT)を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方と定義されて...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果205

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 管理職の在宅勤務等行動

    お疲れ様です。 当社の場合、部長職以上は労基法上の「管理監督職」なので、勤務時間が定められてお...

    著者:booby

  • Re: テレワーク導入時の法律

    こんにちは。 > ちなみに、在宅勤務者の人数を会社が把握して、集計をしたり、 >...

    著者:ぴぃちん

  • Re: テレワーク導入時の法律

    >ぴぃちん様 こんにちは。 ご回答ありがとうございます。 >1 会社には、労働者の労働時...

    著者:Light house

  • Re: テレワーク導入時の法律

    こんにちは。 1. 在宅勤務であれば、労働時間を管理しなくてもよい、ということはありません。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 事業所外みなし労働時間

    そうですね、労働時間の把握が困難だから、もっと言えば把握ができるのであればみなしは適用できません。 ...

    著者:村の長老

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企業法務について

検索結果3

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: IT業界の慣習について

    IT社員さんのような会社は昔は沢山ありました。 キヤノンの事件が報じられたのと 各都道府県の...

    著者:派遣さん

  • Re: みなし労働時間制と変形

    まず、変形労働時間制とは、1カ月の期間内において所定労働時間を平均して週法定労働時間(40時間)を超...

    著者:行政書士いとう事務所

  • みなし労働時間制と変形労働時間

    こんにちは。 就業規則を改訂することになりました。 現在当社では裁量労働制をとっています。 と...

    著者:sofia

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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