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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 給与支払いミスについて

  > 今年8月の給与、桁違いで30万程プラスになっていたことが発覚しました。 > &...

  著者：Srspecialist

• Re: 退職後の不足徴収につい

  > 退職後に有休を1日多くとっていたことに気付き、当該職員から有休１日分を徴収する場合について...

  著者：Srspecialist

• Re: 給料未払い

  > ちょっと複雑ですが書かせてください。 > 当方、２月21日〜休職（当方の認識では自...

  著者：Srspecialist

• Re: 給料未払い

  > ちょっと複雑ですが書かせてください。 > 当方、２月21日〜休職（当方の認識では自...

  著者：Srspecialist

• Re: 定期券購入が実は対象外

  > 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから...

  著者：Srspecialist

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 取引先に会食代を一部奢

  　個人的には、ポケットの話は不当利得又は（及び）背任的な行為との認識です。 　この場で全額経費...

  著者：wrxs4

• Re: 社会保険料について（随

  ①　質問された内容は、人により主義主張の違いから意見が分かれることではありません。 ②　年金事...

  著者：村の平民

• Re: 給料過払い

  お疲れさんです いくら弁護士への相談と言っても無理でしょう やはり、民法上の請求権と返還を滞...

  著者：

• Re: 誤支給の手当はどうなり

  お尋ねの件ですが。 １．誤支給の手当 　　通常は返金してもらいます。（民法の「不当利得返還請求権...

  著者：からすみ

• Re: 過剰支払いの給与の返金

  賞与について、 ５月末日在職支給が規程上も明確になっていて、労働者に周知されていますか？ 給...

  著者：hitokoto2008

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 給料過払いの返金につい

  著者 ちなつ さん　最終更新日:2018年12月30日 16:01　について私見を述べます。 ...

  著者：村の平民

• Re: 営業から来る領収証につ

  ①　ポイントとは一般的に行われているのは、過去の買い物累積額に対して値引きする点数券です。過去に何を...

  著者：村の平民

• Re: 45年前の厚生年金保険

  ①　結論を先に言えば、加算金は納める必要があります。 ②　通常は、厚生年金保険料の納期を２年過...

  著者：村の平民

• Re: 建設業退職金（建退共）

  > > 証紙は、公的なものですよね？ > > そうです。中小企業退職金...

  著者：

• Re: 建設業退職金（建退共）

  > 証紙は、公的なものですよね？ そうです。中小企業退職金共済法のもとで運用される公的な...

  著者：いつかいり

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