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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和７年－労災法・問４－Ｃ「休

  2025.10.25Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1142本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－国年法・問３－Ｂ「支

  2025.４.26社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1117本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－労災法・問２－Ｅ「通

  2024.11.30社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1096本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問３－ウ「前

  2024.１.27Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1052本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年就労条件総合調査の概況

  2024.１.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1049本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労基の災害補償と関係、違うのは

  災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは...

  著者：労働新聞社

• 通勤災害を健保で治療？被保険者

  健保法では、「労働者またはその被扶養者の業務災害（労災保険法第7条第一項等、一号に規定する業務災害を...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 労災について

  ほとぼりも冷めたようですので、法令を根拠にした拙者回答をはりつけておきます。頭書の同文質問を後刻法務...

  著者：いつかいり

• 組合、弁護士とのトラブル

  北海道内の組合に復職の交渉を依頼した処、労災（うつ病）の取り消し訴訟に弁護士を付けてくれました。そし...

  著者：original.ik.21

• Re: 会社が処理すべきなのか

  こんにちは 気になったので・・・ ほとんどの従業員は、労災って何？ ということのほうが多い...

  著者：HASSY

• Re: 会社が処理すべきなのか

  こんにちは。 たびたびすみません。 一点書き忘れていたので補足します。 労働者災害補償...

  著者：Ｔ．Ｏ

• Re: 会社が処理すべきなのか

  こんにちは。 横から失礼致します。 元スレも見ましたが、いつかいりさんは「法律論」、オレンジ...

  著者：Ｔ．Ｏ

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