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専門家によって投稿されたコラムです。
2024.3.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2024.3.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
【おもてなし】ハコモノが立派な温泉旅館やホテルは多い。だがこのような旅館やホテルに限って倒産している...
著者:彩愛コンサルピア
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
ニューノーマル時代の働き方としてテレワークが急速に普及し、新しい生活様式の一部となりました。テレワー...
著者:贈りものコンシェルジュ
検索結果80件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...
著者:労働新聞社
過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...
著者:労働新聞社
過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...
著者:労働新聞社
検索結果2件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
育児短時間勤務申出書...
介護短時間勤務申出書...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果16,839件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ton様 お礼が遅くなり申し訳ありません。 毎年、介護保険料の納付書が送られてくるのです...
著者:ゆみぞう
junkoo様 お礼が遅くなり申し訳ありません。 介護保険は、年金からの天引きになるので...
著者:ゆみぞう
いつかいり様 お礼が遅くなり申し訳ありません。 教えていただいた協会けんぽのHP確認いた...
著者:ゆみぞう
> 現在働いているアルバイトの給与形態について質問です。 > > 現在、時給...
著者:ton
こんばんは。私見です。 月の勤務時間に上限を設けていただくことが労働者側としては望ましいですね...
著者:ぴぃちん
検索結果462件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> こんにちは。早めの回答を希望しています。 > > 育休(期間:2022年...
著者:ton
こんにちは。早めの回答を希望しています。 育休(期間:2022年9月~2024年4月)でしばら...
著者:なっこ
> お世話になります。 > > 色々検索をかけたのですが、全然見つからなかっ...
著者:ton
お世話になります。 色々検索をかけたのですが、全然見つからなかったので こちらで質問させてく...
著者:citrus
うみのこ 様 お返事ありがとうございます。 よくわかりました。 ありがとうございました。 ...
著者:ばふんうに
検索結果246件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
契約書は紙の上のことですから、一行 出向時の就業条件はは出向元(契約書の甲乙を記載)と同じとす...
著者:booby
こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「...
著者:ぴぃちん
お世話になります。 今度、グループ会社から、出向社員を受け入れることなりそうです。 出向者は、在...
著者:労務勉強中
なかなかレスがつきませんが、どうしなければならないということが言えないからだと思われます。 ...
著者:wrxs4
ご返事がないようですので。 御社の「定年後の再雇用制度について」ご理解はされているのでしょうか...
著者:
検索結果869件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> > 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > > 昨今の物価...
著者:マイネル
> 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > 昨今の物価高に耐えかねてWワー...
著者:springfield
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし...
著者:プロを目指す卵
弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労...
著者:ame4401
こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので...
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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