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専門家によって投稿されたコラムです。

• （派遣会社向け）令和５年度適用

  派遣労働者にかかる同一労働同一賃金の労使協定方式の場合に令和５年度に適用される一般賃金の額が８月26...

  著者：須藤労務管理事務所

• 令和３年－労災法問３－Ｂ「特別

  2021.11.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo938本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 外国人労働者問題啓発月間

  厚生労働省では、毎年６月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、広報活動や事業団体を通じた周知・啓発活...

  著者：総務の森 運営事務局

• 「無期転換をめぐる裁判の動向」

  私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• ブラック企業リストの紹介

  厚生労働省ではいわゆるブラック企業として、労働基準法や安全衛生法違反で送検した企業名を公表しています...

  著者：須藤労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 月60時間超える時間外、改正法

  中小事業主については、当分の間、５割の割増賃金に関する規定（労基法第37条第１項ただし書）は適用され...

  著者：労働新聞社

• 労働者名簿に日雇労働者も記載必

  労基法第107条では労働者名簿の調製義務を課していますが、平成11年「命令で定める事項を記入」が「厚...

  著者：労働新聞社

• 派遣で保険率の決め方は他法と区

  労災保険の業種まず、労働者派遣事業の労災保険率の業種の決め方をみてみましょう。そこで、それについての...

  著者：労働新聞社

• 平成20年４月１日から新指針適

  日雇派遣指針（「日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元・先が講ずべき措置に関する指針」平20...

  著者：労働新聞社

• 日雇派遣者も加入必要？「派遣先

  日雇派遣指針（「日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置に関する...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 産業医について（半分愚

  こんばんは。 貴社の場合は、「医療法人が、事業者との間の契約に基づき、病院の勤務医をその事業者...

  著者：

• Re: 資格取得平均回数

  ヨットさんのおっしゃるようにそういった統計はないと思います。 （社労士試験公式HPでも受験回数の情...

  著者：ARIES

• Re: ビミョーな雇用形態

  厚生労働省のいう偽装請負には、大きく分けて、 実態が労働者派遣に該当するにもかかわらず、請負契約と...

  著者：Maria

• Re: 非居住者の社会保険につ

  > 実は、国交のない台湾の方と結婚したのですが、国籍、住民票は日本にあるとのことでした。 ...

  著者：どんぐり姐御

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