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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年度択一式「雇用保険法」

  2025.５.３社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1118本日のメニュー１はじめに２過去問ベース選...

  著者：K-Net社労士事務所

• 事業承継・引継ぎ補助金について

  ～得する税務・会計情報～第417号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp事業...

  著者：税理士法人優和

• 令和５年－健保法・問６－Ｃ「保

  2024.２.24Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1056本日のメニュー１はじめに２労...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年－厚年法・問３－Ａ「被

  2023.７.22Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1025本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年－健保法問７－Ａ「介護

  2023.２.11Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1002本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 受給資格満たさず退職するが離職

  基本手当は、原則として「離職の日以前２年間（算定対象期間）に被保険者期間（賃金の支払基礎日数11日以...

  著者：労働新聞社

• 11日勤務は１カ月計算？６カ月

  基本手当を受給するためには、原則として離職の日以前２年間に被保険者期間が通算して12カ月以上必要です...

  著者：労働新聞社

• 基本手当の受給要件で離職日前２

  離職の日以前２年間（算定対象期間）に、疾病、負傷、事業所の休業、出産、事業主の命による外国における勤...

  著者：労働新聞社

• 賃金低下で60～65歳の労働者

  高年齢雇用継続給付とは、年齢が高くなることによる労働能力の低下や通常の勤務の困難化などに伴い、雇用保...

  著者：労働新聞社

• 被保険者が70歳に達すると家族

  家族療養費は、療養に要した費用の額に一定割合を乗じて算出します。割合は、４段階に分けて定められていま...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 65歳以降の給与計算業

  こんばんは。 求めている内容が、税務の届けに関すること、もしくは社会保険や労務に関することとか...

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与の年齢別賃金テーブ

  賃金テーブルといってもいろいろでしょう。 私は役職ベースの基本給改定のものしか策定したことがありま...

  著者：hitokoto2008

• Re: 給与の年齢別賃金テーブ

  > 給与の事を知りたくて、社長と部長に聞いてみたのですが「年齢別の賃金テーブルはあるけれど公開...

  著者：ton

• 後任者が決まりました。

  昨年３月から募集を掛けて、やっと決まりました。 途中一人入ったものの、わずか1ヶ月で退職。 その...

  著者：hitokoto2008

• Re: 大丈夫、日本？

  おはようございます。 私も、今や孫3人の爺さんです。精神年齢は昔から変わっていないのですが、や...

  著者：hitokoto2008

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