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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年度択一式「雇用保険法」

  2025.５.17社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1120本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年賃金構造基本統計調査＜

  PRＫ-Ｎet社労士受験ゼミ作成のオリジナル教材（2025年度向け）を販売しています。https:/...

  著者：K-Net社労士事務所

• 賃上げ促進税制・奨学金返還支援

  ～得する税務・会計情報～第421号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp賃上...

  著者：税理士法人優和

• 短時間労働者に対する健康保険・

  2025.３.22社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1112本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－健保法・問２－Ｃ「国

  2025.２.22社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1108本日のメニュー１はじめに２短時間労働者...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• 時間単位を要求されたら年休少な

  労基法第39条第６項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合（あるいは労働者...

  著者：労働新聞社

• 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

  定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

  著者：労働新聞社

• 不規則勤務のパート社員に勤務実

  雇入れの日から起算して６カ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 社会保険労務士　中島事務所

  社会保険労務士　中島事務所 中島 光一 ナカシマ コウイチ 東京都杉並区久我山三丁目44-8-101...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 給料計算について。

  > 社員860人、パ－ト540人、アルバイト420人 正社員と契約社員の区分は理解できま...

  著者：hitokoto2008

• Re: 就業規則の変更の説明

  > 今回、お聞きしたかったのは > 就業規則の変更（正社員とパートの区分説明等）がある...

  著者：いつかいり

• 就業規則の変更の説明

  いつも、読ませていただいております。 今回、お聞きしたかったのは 就業規則の変更（正社員とパ...

  著者：クールダル

• Re: 退職者の手続きについて

  こんばんは。 状況がよくみえないのですが。 貴社の社員としておこなっている業務を、貴社を...

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職者の手続きについて

  > お疲れ様です。 > 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします...

  著者：ton

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