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コラムの泉

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労働実務事例集

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書式ダウンロード

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 妊娠中の休職、有給取得

    お疲れさまです。 まずご質問へのお答えを順に。私見込みです。(長くてすみません) ①賃金なし...

    著者:ナイトドリフト

  • 休職者の出産手当金について

    自分なりに調べてみましたが、不明点や認識があっているのかわからないものがあり投稿させて頂きます。 ...

    著者:natsuzora

  • Re: 育児休業中の産前産後休

    > 子の出生日までは産前休業、出生日の翌日から8週間は産後休業となります。産前休業は労働者の申...

    著者:FLOW

  • Re: 育児休業中の産前産後休

    > こんにちは > > 第2子の産後休暇が優先で第1子の育児休業は終了になる...

    著者:FLOW

  • Re: 育児休業中の産前産後休

    > 令和4年12月から、産前産後休暇を得てから育児休業を取得している従業員がおります。保育園の...

    著者:プロを目指す卵

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社が与えすぎた有給に

    > すみません、無知なもので教えていただきたいです。 > > 昨日、事務の方...

    著者:ton

  • Re: 小規模の職場で育休が取

    こんにちは。 結果として会社がどのように対応するのかは会社が決めることになります。 家庭...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次有給休暇について

    こんにちは。 内容的には「労務管理」でご質問された方が回答が得られると思いますが、回答します。...

    著者:タニー0131

  • Re: 妊娠5ヶ月妊婦採用につ

    > 現在長期のパートの募集を行っております。 > 内容としては受注管理です。 >...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 特定の社員の特別扱い

    その不平等が会社として是認なのか、そうでないのかは、会社の経営陣に聞かないとわからない、ところでしょ...

    著者:ぴぃちん

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