「 相対的必要記載事項 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
就業規則とは労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについて定めた職場にお...
著者:ひらの社会保険労務士事務所
<L.S.CoachメールマガジンVol.402>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...
著者:村中一英
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著者:小野寺社会保険労務管理事務所
2010.3.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo332本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
<L.S.CoachメールマガジンVol.222>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...
著者:村中一英
検索結果1件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
賃金の一部を賃金から天引きする場合、過半数労組(ないときは過半数代表者)と協定を結ぶ必要があります(...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果21件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> タイトルのとおりなのですが、就業規則の関連規程とみなすべきなのでしょうか? > ...
著者:いつかいり
タイトルのとおりなのですが、就業規則の関連規程とみなすべきなのでしょうか? 就業規則の絶対的必...
著者:姿一朗
表彰制度について、その種類及び程度に関する事項は、就業規則の相対的必要記載事項に当たります...
著者:
お疲れさんです 就業規則には、「絶対的必要記載事項」と「相対的必要記載事項」を定めて条文化する...
著者:
SIMM さん お疲れさんです 業規則とは、労働者の就業上遵守すべき規律と労働条件に関する具...
著者:
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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