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専門家によって投稿されたコラムです。

• 今さら聞けない！働き方改革って

  少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 顧客満足の前に社員満足の向上が

  【社員満足】営業力を高めるためには「社員満足度」を大幅に向上することが前提だ。社員満足が低ければ「顧...

  著者：彩愛コンサルピア

• 障害者雇用で業務の切り出しがで

  障害者雇用に関わっている人に、障害者雇用で悩んでいる点は何かと聞くと、圧倒的に多いのが、業務の切り出...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 会社でバレンタインは配るべき？

  こんにちは。おくりものコンシェルジュです。お読みいただき、ありがとうございます。もうすぐバレンタイン...

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 「不妊治療と仕事の両立」会社と

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。令和3年度の地方労働行政運営方針は初めて「不妊治療」を取り上げ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 福利厚生（ベネフィット

  企業の意図や希望はあると思うのですが、単純に使用されていないものにお金を払っているというのは”無駄に...

  著者：リンゴ農園

• 社員面談について

  弊社には「人事総務部」という部署があり、その中で、主に「人事担当（採用・異動等）」と「総務担当（労務...

  著者：もろおか

• Re: ＥＳ（従業員満足度）向

  会社への不満の処理は、表現次第で緩和できます。 「ここが会社への不満」みたいなストレートな切り...

  著者：ひであき33

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