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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年末調整は可能?不可能

    ぴぃちん 様 いつもお世話になっております。 お返事ありがとうございます。 > ...

    著者:RAS

  • Re: 年末調整は可能?不可能

    こんにちは。 基本的には、提出してもらえない場合には、年末調整はできないので、貴社も年末調整し...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 創立記念30000円分

    > > 今年は、創立記念30周年と言う事もありましてボーナスの日に30,000円分のギフ...

    著者:kururu

  • Re: 創立記念30000円分

    > 今年は、創立記念30周年と言う事もありましてボーナスの日に30,000円分のギフト券を社員...

    著者:ton

  • 創立記念30000円分のギフト

    今年は、創立記念30周年と言う事もありましてボーナスの日に30,000円分のギフト券を社員に直接渡し...

    著者:kururu

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 賞与明細の作り方

    ありがとうございました!...

    著者:うえっこ

  • Re: 賞与明細の作り方

    > 初めて賞与明細を作ることになったのですが、 > 月々の給与明細であれば総支給額があ...

    著者:ton

  • 賞与明細の作り方

    初めて賞与明細を作ることになったのですが、 月々の給与明細であれば総支給額があり、控除をした結果、...

    著者:うえっこ

  • 賞与時同時期支給の残業代の社会

    いつも参考にさせていただいております。 当社は管理職以上の(賞与対象期間の)残業代を賞与と併せ...

    著者:TulipA

  • Re: 定期同額給与と役員対象

    ton 様 早々のご回答ありがとうございます。 税理士に確認するには、課長の同意を取らなけれ...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 寸志や特別手当を振り込

    アドバイスありがとうございます。 税金等の処理は12月の給与として含み実際は支払いをするため、当然...

    著者:kick

  • Re: 寸志や特別手当を振り込

    > コロナ禍のため業績は良くないため、ボーナスの支給はしないこととなったのですが、寸志程度の金...

    著者:ton

  • Re: 賞与明細の手渡しにこだ

    私どもの会社でも明細はweb化されています。 上司が賞与明細を渡す際に一言言いたい気持ちはわかりま...

    著者:

  • Re: 賞与明細の手渡しにこだ

    会社の規模が大きいところでは進んでいると思います。 反対しているのが役職者で、理由が書かれてい...

    著者:遊佐_

  • Re: 賞与明細の手渡しにこだ

    わたしの会社でもWeb化して数年経ちます それまでの配布作業が無くなって総務の担当者は楽になりまし...

    著者:ふじやま

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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