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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－健保法・問10－Ｃ「

  2024.４.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1062本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－雇保法・問４－Ｃ「延

  2023.11.11Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1041本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年度選択式試験について

  2023.９.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1031本日のメニュー１はじめに２正答...

  著者：K-Net社労士事務所

• 骨太の方針２０２３

  ～得する税務・会計情報～第401号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp骨太...

  著者：税理士法人優和

• 令和４年度択一式「雇用保険法」

  2023.５.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1014本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 事業主責任の事故が発生しました

  求償しない場合労災保険法第12条の４第１項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

  著者：労働新聞社

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

• 〝臨時工〟だと除外？加入資格に

  労災保険の適用労災保険の加入資格には制限がないかというご質問ですが、全く制限がないわけではありません...

  著者：労働新聞社

• 雇用保険成立届提出を怠ると手続

  平成22年３月31日に改正雇用保険法等が公布され平成22年10月１日から施工されています。併せて改正...

  著者：労働新聞社

• 雇用保険の受給資格、希望退職な

  希望退職は、会社の募集に応じて本人が退職を選択するもので、会社による解雇ではありません。しかし、転職...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 離職票の賃金基礎日数に

  > 私は、先頭行⑧欄　3/26〜離職日　に対する賃金基礎日数の⑨欄を、3/26〜3/31の6日...

  著者：springfield

• 高年齢求職者給付金について

  高年齢求職者給付金を申請しようと思っています。 調べてみると、 「高年齢求職者給付金を貰う場...

  著者：hitokoto2008

• Re: 高齢者求職給付金につい

  こんにちは 下記要領によれば、御社への就職が認定日の翌日以降であれば給付金は支給されるものと解...

  著者：springfield

• Re: 離職票の件

  おはようございます。 離職票は本人が交付を希望しない場合を除いて発行が必要になります。 失業...

  著者：ぴぃちん

• Re: 外国人の退職届提出につ

  > ご教授お願いします。 > > 技能実習生は実習期間がくれば帰国すると分か...

  著者：ton

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