「 日割り計算 」についての検索結果です。
検索結果:648件
こんにちは。 個人的な印象としては、暦日数と所定労働日数を混在させていない会社が多いかと思いま
著者:ぴぃちん
この度、給与計算期間のひと月未満(10日)で退職する社員がおり、弊社賃金規定に則り、基本給を「基本給
著者:KIPO
> お世話になります。 > > 給与締め日が15日、支給日が当月25日です。
著者:ton
> お世話になります。 > > 給与締め日が15日、支給日が当月25日です。
著者:Srspecialist
こんばんは。 そもそもの貴社の通勤手当の規程にはどのように記載されているのでしょうか。
著者:ぴぃちん
お世話になります。 給与締め日が15日、支給日が当月25日です。 通勤手当は翌月支給となって
著者:きらきらぷちひかる
> > いつもお世話になっております。この度4月1日より中途採用した社員がおります。雇用
著者:Srspecialist
> > いつもお世話になっております。この度4月1日より中途採用した社員がおります。雇用
著者:たぬきち1234
> いつもお世話になっております。この度4月1日より中途採用した社員がおります。雇用保険の加入
著者:ton
いつもお世話になっております。この度4月1日より中途採用した社員がおります。雇用保険の加入手続きをし
著者:たぬきち1234
ありがとうございます! 9/11から9/30は旧給与、10/1-10/10は新給与で計算して、10
著者:アロエ50
アドバイスありがとうございます。 10/1からアップするよう、日割り計算して支給します。 あ
著者:アロエ50
こんばんは。 10/1からは新しく雇用契約に従った賃金の支払いになるでしょう。 なので、
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん こんばんは。 ご回答ありがとうございました。 就業規則を良く確認する必要があ
著者:mako28
> > お世話になります。中途採用の給与計算について質問します。 > >
著者:mako28
こんばんは。 貴社の規定がどのようになっているのか、によるでしょうね。 所定労働日のうち
著者:ぴぃちん
> お世話になります。中途採用の給与計算について質問します。 > > 月給制
著者:ton
お世話になります。中途採用の給与計算について質問します。 月給制で中途採用 入社日7/29~
著者:mako28
> 去年の7月に出産し、今年の5月30日まで育休を取得しておりました。31日末日復帰だったので
著者:springfield
去年の7月に出産し、今年の5月30日まで育休を取得しておりました。31日末日復帰だったのですが、この
著者:やまなか
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2024.4.22
2023.11.1
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