「 団体交渉 」についての検索結果です。
検索結果:174件
ぴぃちんさん 早速のご教示ありがとうございます。 他取締役は陰では社長のことを中傷して
著者:すずきたつや
早速、ご教示いただき有難うございます。 社長の独裁会社なので、このようなことは日常茶飯事で今回
著者:すずきたつや
こんにちは。 そのような理由での解雇は無効ですが、会社を売却することについては取締役会や株主総
著者:ぴぃちん
私見です。 会社を売るのは株主の自由なので、通用するといえば通用します。 しかし、従業員の雇
著者:うみのこ
ご教示頂けたら幸いです。 会社が従業員代表の意見を聞いてくれないので、労働組合を作って団体交渉等で
著者:すずきたつや
私見です。 まず、ペナルティーを科すことができるかどうかですが、できないと考えてよいでしょう。
著者:うみのこ
横からですが 労働基準法では、従業員の忖度は考慮していません。 つまり、この日に休むと他
著者:うみのこ
こばぞうさん こんばんは。返信ありがとうございます。とても親身になっていただいて、ハローワーク
著者:れなっち
こばぞうさん こんばんは。ご回答ありがとうございます。 全て読んでいただきありがとうございま
著者:れなっち
こんにちは。 会社の離職理由に納得ができない,ということであれば,離職票の事業主が○をつけた理
著者:ぴぃちん
またの相談申し訳ありません。 マタハラ、育休明け復帰条件に同意できず退職することになったのですが・
著者:れなっち
tonさん 遅くなりました。返信ありがとうございます 本日本社と話をしましたが全くの平行線。
著者:れなっち
村の長老さん お返事ありがとうございます。 色々準備している段階で不安もありこちらに投稿して
著者:れなっち
村の長老さん お返事ありがとうございます。 色々準備している段階で不安もありこちらに投稿して
著者:れなっち
ぴぃちんさん こんにちは。お返事ありがとうございます。 軽く説明いたします。妊娠報告後の
著者:れなっち
こんにちは。 > 団体交渉は保育園に必要な就労証明書を記入してもらえなかったのでしました
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 時間がなく連投失礼いたします。 当社の相談窓口担当は不明です
著者:れなっち
ぴぃちんさん お返事くださっていたのに気づかず今になってしまいました。 前回から引き続きあり
著者:れなっち
うみのこさん お返事ありがとうございます。 気にする必要はない との言葉で救われます。
著者:れなっち
こんにちは。 交渉の内容によるでしょうね。 マタハラについては労働局で対応になるでしょう
著者:ぴぃちん
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