「 比例付与 」についての検索結果です。
検索結果:19件
有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存
著者:ユキンコクラブ
いつかいり様 ご回答ありがとうございました! > 月14日×12月=年168勤務、週所定3
著者:ima3sakega
月14日×12月=年168勤務、週所定3日の年次有給休暇が今後付与されることとなります。 すで
著者:いつかいり
> もちろん有給は発生します。 > 雇用保険の加入に関係なく、週3日のパートタイマーで
著者:使用人常務
もちろん有給は発生します。 雇用保険の加入に関係なく、週3日のパートタイマーでも、勤務6カ月経過し
著者:元労働局相談員
ゆきんこクラブ様 ご返答ありがとうございます。 すみません。勘違いをしていました。
著者:まりめっこ
> > しかし、伺いたいのは、週5日働いていたパートの方が6時間/日から5時間/日へ
著者:ユキンコクラブ
おそらくはたろんさんの方針からして、交渉相手はその本人ではなく、事業所の責任者になるのではないでしょ
著者:遊佐_
> > ヨットさま > > 有難うございました。 > > 雇
著者:オオノ
> ヨットさま > 有難うございました。 > 雇用契約では休日は週2日のみなの
著者:ヨット
> > 4年6ヶ月働いているパートさんについてのご相談です。週5日の勤務なので16日の有
著者:オオノ
> パートアルバイトに有休休暇を与えていますが、 > > (平成22年の12
著者:オレンジcube
> 従業員は社長と私2人の会社のパート事務をしています。 > この会社には親会社があ
著者:1・2・3
> 初めまして。初歩の初歩ですが教えてください。 > 年中無休で10時から19時まで営
著者:オレンジcube
少し補足させていただきます。 パートさんの場合、被扶養者認定要件における130万の基準だけでな
著者:Maria
こんにちは。 えー、なかなか難しいという点は私も十分理解しております。 確かにサービス業です
著者:ARIES
> 現在パート勤務で週3日、一ヶ月に100時間程度で勤務しています。まもなく勤務して2年になる
著者:ヨット
> いつも参考にさせていただいています。早速の質問ですが、 > 正社員が定年退職後引き
著者:オレンジcube
こんにちは。 有休は取得しません、なんて文書で確約させるのは、もちろん法令違反です。。。
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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