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「 手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：25,715件

• Re: 裁量労働制のときの時間

  我社も専門型裁量労働制を導入したところです。 裁量とは､一日に勤務時間を自分で管理出来ると言うこと

  著者：つるる54

• Re: 営業の外回りにおける移

  私の考えですが、 出張・・・臨時的・突発的・非日常的なもの 営業活動・・・日常的な業務

  著者：ゆきだるま

• Re: 裁量労働制での賃金計算

  私の会社も専門業務型裁量労働制を取入れています。 1日のみなし労働時間は8時間です。 その社員が

  著者：つるる54

• Re: 有給は返してもらえます

  傷病手当金は3日間は待機で4日目からの支給になります。 そうすると11日間ではなく8日間の有給を返

  著者：ゆきだるま

• Re: 給与過払いについて

  > ５年間に渡り、独身社員に、単身赴任手当てを支払いしていたもの。給与明細には、手当てとしかな

  著者：

• 出産手当金について

  来年の2月8日に出産予定の妊婦です 現在、正社員として勤務しています。 　今後のことについていろ

  著者：

• Re: 割増賃金の件

  カクサン様 非常に微妙ですね。 例えば、就業規則において、カクサン様の勤務形態が規定され

  著者：twood

• Re: 社内診療所ではどこまで

  こんにちは 医療法は専門ではありませんが、知っている範囲にて。 診療所とは医療法に定める

  著者：外資社員

• Re: 有給は返してもらえます

  傷病手当金は通常標準報酬日額の３分の２を限度として出るものなのでおそらく有休の方が金額が多いから会社

  著者：ひでしん

• Re: レイオフに対する給与支

  > > いつもお世話になります。レイオフを実施した場合給与形態が下記の場合給与支払金額に

  著者：

• Re: レイオフに対する給与支

  > > いつもお世話になります。レイオフを実施した場合給与形態が下記の場合給与支払金額に

  著者：

• Re: レイオフに対する給与支

  > いつもお世話になります。レイオフを実施した場合給与形態が下記の場合給与支払金額に変化は出る

  著者：外資社員

• Re: 健康保険傷病手当金申請

  ありがとうございます。 従業員の方に促してみます。

  著者：もっちりもちもち

• Re: 健康保険傷病手当金申請

  もっちりもちもちさん、こんにちは。 社会保険庁からの手引きによると 提出期限：すみやかに

  著者：

• 健康保険傷病手当金申請書の提出

  家から病院が遠くて、なかなか医師の証明をもらいに行けない従業員がいます。傷病手当金申請書は、最高どれ

  著者：もっちりもちもち

• 労災の使用者側の支払いについて

  労災の支払いについて教えて下さい。 あるホームページにて以下のような記述を見つけました。 －

  著者：kyama

• Re: 有給は返してもらえます

  > 先日　病気になり入院しました。 > 3ヵ月半入院しました。 > 最初の月の

  著者：Maria

• 有給は返してもらえますか？

  先日　病気になり入院しました。 3ヵ月半入院しました。 最初の月の給与明細では 10日出勤。1

  著者：

• 社内診療所ではどこまで治療・手

  社内に診療所を併設しています。 そこでは、産業医が従業員の糖尿病の治療や工場内で怪我した人の手当て

  著者：

• Re: 振替休日について

  > 会社の休業日に出勤し、その振替として同月給与期間内に出勤日を休みとした場合は、特に割増賃金

  著者：勝田労務管理事務所