検索結果

「 変形休日制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：126件

• Re: 変形労働時間制　

  村の長老さんの指摘を受けて、質問者さんへ > ①36協定、変形労働時間制、4週4休の定め

  著者：いつかいり

• Re: 変形労働時間制　

  前提 ①1か月変形 ②4週4日以上の変形休日？ まず前提となる設定をはっきりさせてください

  著者：村の長老

• Re: 夜勤労働者の休日の考え

  ①書かれている休日は、いずれも法定休日の要件を具備しています。ただし1週目がないため変形休日制を導入

  著者：村の長老

• Re: 夜勤労働者の休日の考え

  ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 特別措置対象事業所なので、30日の月であれば１８８

  著者：ひきにく

• Re: 夜勤労働者の休日の考え

  こんにちは。 ４週４休の変形休日制を採用されているのであっても，記載の勤務表はダメです。

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外労働の考え方につ

  ユキンコクラブ様 お礼が遅くなり失礼いたしました。 カレンダーは週休２日（週により１日）

  著者：豆きち555

• Re: 時間外労働の考え方につ

  ユキンコクラブ様 お礼が遅くなり失礼いたしました。 カレンダーは週休２日（週により１日）

  著者：豆きち555

• Re: 看護師の4週4休

  こんにちは。 村の長老さんも記載されていますが、変形休日制の理解が誤っていますよ。 ＞例

  著者：ぴぃちん

• Re: 看護師の4週4休

  質問にあることは、良く勘違いされていることですね。 労基法35条に規定する休日を「法定休日」と

  著者：村の長老

• Re: 時間外労働の考え方につ

  時間外労働について、解決されているようですので、、、 1年単位の変形労働時間制の場合、 連続

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: シフト制での休日出勤と

  こんばんは、 問題はありそうですね。 変形労働時間制を採用されていないのであれば、月の総労働

  著者：ぴぃちん

• Re: パート年休取得の要件に

  質問文中にかかれている契約項目により、実際に運用されている状況だと思います。 労基法に定められ

  著者：村の長老

• Re: 法定休日について

  ご回答有難うございます 就業規則の休日に 日曜日の他、会社が指定した日と記載されています

  著者：

• Re: 法定休日について

  こんにちは。 就業規則に法定休日を日曜日と定めているのであれば、法定休日は日曜日になります。

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定休日について

  こんばんは。 変形休日制を採用されていないとして。 所定休日が、土曜日と日曜日であり、かつ、

  著者：ぴぃちん

• Re: 1年の変形労働時間制に

  貴社においての「１年変形労働時間制」はいつから導入されているのでしょうか。 というのは、１年と

  著者：村の長老

• Re: 公休の考え方

  文章から、「奥様」の育児休業で、奥様の「休日」が月9回と捉えさせていただきます。　旦那様

  著者：中嶋社労士・FP事務所

• Re: 休日の時間外賃金につい

  お返事からは、明確にはわかりませんが、予め、振替休日で対応したものと仮定します。 御社の就業規則に

  著者：ぴぃちん

• Re: 1年単位の変動労働制で

  まゆり様 ご丁寧にありがとうございました。 残念ながら、今春に労働基準局に提出済みです。

  著者：TFH

• Re: 1年単位の変動労働制で

  こんにちは。 年間カレンダーに定めた休日労働は、既に行ってしまったのでしょうか？ もしそうな

  著者：まゆり