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「 所定休日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,151件

• Re: 年間休日日数について

  こんにちは。 まず、休日出勤したからといって所定休日が減るわけではありません。あくまで休日出勤

  著者：masamasa

• Re: 法定内休日と法定外休日

  > 例えば土、日曜日が休日になっていて、土曜日は休んで、日曜に出勤した場合でも35％割増になる

  著者：社会保険労務士小野事務所

• Re: みなし残業について

  ご返信ありがとうございます。 ②第二基本給[みなし時間外手当]ですが、 ①第一基本給が12日

  著者：hijiki

• Re: みなし残業について

  月給制にて下記の条件を提示されました。 > ①第一基本給：**** 円 > ②第二基

  著者：社会保険労務士小野事務所

• みなし残業について

  家庭の事情にて、週3日しか働けないため、某企業にて嘱託社員として月12日契約の勤務しているのですが、

  著者：hijiki

• Re: 特別休暇について

  社長のご意向を最大限に汲み上げるなら。 まず、所定休日として『夏季休暇及び冬期休暇』を設定して、取

  著者：まゆち☆

• Re: 休日労働手当

  労働基準法での休日に関する規定は「１週１日または４週４日」です。そして、休日を具体的に特定することは

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• Re: 変形労働時間制における

  ゆきち様　おはようございます。社労士の川村です。 まず訂正から、 ①通常休日　４週４日、②交

  著者：カワムラ社労士事務所

• Re: 変形労働制とフレックス

  裁量労働制についてはしょっちゅう導入しているので ある程度わかるのですが、フレックスタイム制の実務

  著者：社会保険労務士法人パートナーズ

• Re: 辞職前の有給休暇

  横からすみません。 momongaさんの質問については吉田さんのコメントに私も同感しました。 そ

  著者：社会保険労務士法人パートナーズ

• Re: 日給者の休日出勤につい

  ＞日給払いの社員が休日出勤し、振替休日を取りました。 ＞この休日分は実働日数に入るのでしょうか？

  著者：人事戦略研究所