コンピテンシーの自己チェック法

コンピテンシーの自己チェック法

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2005-07-30

コンピテンシーの自己チェック法 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　人は誰でも能力を保有しています。しかし、せっかくの保有能力が宝の持ち腐れと なり、成果に結び付けられない人が実に多いのです。 　多くの企業では「成果主義人事制度」に加速度的に移行しています。これの是々非 々は後でするとして、成果の低い、あるいは出せない人にとっては悲劇になるかも知 れません。 　コンピテンシーを磨けば誰でも仕事のできる人に自己変革できます。経営トップ・ 管理者・社員の皆様、そして求職中の離職者の方や就職を目指す学生さんにも是非と もお読みいただきたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■忙しい人はとりあえず流し読みして下さい。後でゆっくり読み直していただくと理 　解が一層深まります。（コンピテンシー宣教師より）■ ＜今回のメニュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】几帳面さ（自己統制）についてチェックする 【２】素直さ（信頼感）についてチェックする 【３】計画性についてチェックする 【４】編集後記 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】几帳面さ（自己統制）についてチェックする 【コンピテンシー自己チェックのための行動基準の例】 　スケジュール、時間や約束、ルールを常に厳守してきた。 　＜正に当てはまる＞　＜どちらかといえば当てはまる＞　＜どちらかといえば当て はまらない＞　＜全く当てはまらない＞　←　あなたはどれに印が付きますか？ 　スケジュール、時間や約束、ルールを守らない人は実際多いです。そのような人は、 社内では嫌われ者になりかねず、社外の人からは信頼感が得られません。よって仕事 のできる人ではないのです。 　あなたは、どれに印が付きましたか。もし＜正に当てはまる＞に印が付いたなら、 あなたは「几帳面さ」なるコンピテンシーがすばらしく、信頼感の高い人ですから、 共感と支持を得て、大きな成果に貢献してきています。それ以外に印が付いた人は、 「几帳面さ」なるコンピテンシーを磨く必要があります。 【２】素直さ（信頼感）についてチェックする 【コンピテンシー自己チェックのための行動基準の例】 　ミスや失敗をしたとき、まずは自分のやり方が間違っていなかったかと自分を疑っ てチェックしてきた。 　＜正に当てはまる＞　＜どちらかといえば当てはまる＞　＜どちらかといえば当て はまらない＞　＜全く当てはまらない＞　←　あなたはどれに印が付きますか？ 　ミスや失敗を他のせいにする人は実際多いです。「もらった資料の字が読みにくか ったから」とか「急がされたので間違った」など何でも言い訳します。このような人 は「素直さ」なるコンピテンシーが希薄ですから、人からの信頼感が得られません。 よって仕事のできる人ではないのです。 　あなたは、どれに印が付きましたか。もし＜正に当てはまる＞に印が付いたなら、 あなたは「素直さ」なるコンピテンシーがすばらしく、信頼感の高い人ですから、共 感と支持を得て、大きな成果に貢献してきています。それ以外に印が付いた人は、「 素直さ」なるコンピテンシーを磨く必要があります。 【３】計画性についてチェックする 【コンピテンシー自己チェックのための行動基準の例】 　重要なことと些細なこととを振り分け、重要度と緊急度を勘案して優先順位を付け、 効率よく仕事をやってきた。 　＜正に当てはまる＞　＜どちらかといえば当てはまる＞　＜どちらかといえば当て はまらない＞　＜全く当てはまらない＞　←　あなたはどれに印が付きますか？ 　重要度も緊急度も加味せずに、あっちをやり、こっちをやりで結局鼠の食い散らか し状態でまとまった仕事を完遂できない人は実際多いです。そのような人は、「ああ、 忙しい」を連発し、結構残業も多いのですが、仕事のできる人ではないのです。 　あなたは、どれに印が付きましたか。もし＜正に当てはまる＞に印が付いたなら、 あなたは「計画性」なるコンピテンシーがすばらしく、着実に仕事を完遂し、大きな 成果に貢献してきています。それ以外に印が付いた人は、「計画性」なるコンピテン シーを磨く必要があります。 【４】編集後記 　自己チェックしてみていかがでしたか。甘い評価になりませんでしたか。人はどう しても他人に厳しく、自分に甘くなりがちですので、その点を十分認識して下さい。 　このように、現在のコンピテンシーのレベルをチェックしてみることをお勧めしま す。自分の弱みを見つけて、意識して行動特性を改革していけば、誰でも仕事のでき る人ら変身できますから・・・。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 　発行責任者：さいたま市中央区上落合８丁目１－２０－３０４ 　　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メルマガ】 コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる ⇒ http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 投稿記事の著作権は、記事の執筆者に帰属します。無断で転載・複製・頒布することを深く禁じます。 ▼ 当サイトの全てのコンテンツ（コンテンツ内に投稿された情報を含む）・リンク先の情報をご利用される際には、専門機関に問い合わせるなど十分な確認をなさってから実践するようにしてください。 ▼ 当サイトの全てのコンテンツ（コンテンツ内に投稿された情報を含む）・リンク先の情報をご利用されたことによる損害等の保証は当サイト及びコンテンツ内に投稿された執筆者を含め一切負いかねますので予めご了承願います。