雇用を増やした企業に税制優遇制度

雇用を増やした企業に税制優遇制度

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2011-08-08

■Vol.203(通算444）/2011-8-8号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■─────────────────────────────── ■■■　知って得する！　１分間で読める～税務・労務・法務の知恵袋 □□■ 　　　 ■■■ 　 【　雇用を増やした企業に税制優遇制度 　】 □□■ 　　　　 　　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　 　　 http://www.c3-c.jp □□■─────────────────────────────── ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　　　☆☆☆ 雇用を増やした企業に税制優遇制度 ☆☆☆ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ =================================================================== ◆　従業員数の増加１人あたり２０万円の税額控除 =================================================================== 「雇用促進計画」をハローワークに提出し、１年間で５人以上 （中小企業の場合は２人以上）採用し、１０％以上従業員を増加させた 場合、従業員数の増加１人当たり２０万円の税額控除が受けられます。 =================================================================== ◆　対象となる事業主 =================================================================== ・青色申告書を提出する事業主であること ・適用年度とその全事業年度に、事業主の都合による退職（勧奨退職・解雇） 　がないこと ・適用年度に雇用者（雇用保険一般被保険者）の数を５人以上 　（中小企業の場合は２人以上）、かつ、１０％以上増加させていること。 ・適用年度における給与額等と支給額が、比較給与等支給額（＊1）以上 　であること ・風俗営業等を営む事業主ではないこと 　＊1　比較給与等支給額 　　前事業年度の給与等の支給額＋前事業年度の給与等の支給額×雇用増加割合×３０％ =================================================================== ◆　税額控除を受けるためには =================================================================== １．事業年度開始後２ヶ月以内に目標雇用増加数などを記載した雇用促進 　　計画を作成し、ハローワークに提出する。 ２．事業年度終了後２ヶ月以内（個人事業主については３月１５日まで）に 　　ハローワークで雇用促進計画の達成状況の確認を求める。 　　（確認を求めてから返送まで約２週間を要します。） ３．ハローワークで確認を受けた雇用促進計画の写しを確定申告書に添付 　　して、税務署に申告して下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　森 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp 　≡★☆★≡≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内 　★☆★≡≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 　以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～孤独な経営者の為の元気力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈りする 　　元気力満載のメッセージ。 　　　　　　　　　　 　　　　 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の耳寄り情報！　　　　　　 ================================================================ 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、 　ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が 　生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ================================================================ ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は 　発行者の承諾を得てください。 ================================================================ 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　　　　　（シーキューブコンサルティング） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━