来年への課題と目標について

来年への課題と目標について

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2011-12-07

=================================================== 　○中小企業戦略【総務の知恵】　　2011.12.5 　 来年への課題と目標について　　　　　vol.245　 ================================================= 　こんにちは　なかはしです。 　早くも、年の瀬になり、 　年賀状の準備をされましたでしょうか。 　今年は、東日本大震災があったこともあり、 　今年から来年にかけて、大きな変革の年に 　なる予感を抱かせられます。 　一つ目は、消費税引き上げについて 　消費税は、中小企業、零細企業にとって 　負担する金額以上に、 　負担する経費のかかる税金と考えます。 　伝票の作成費用がかかる、そのソフト費用が 　かかるなどです。 　二つ目は、社会保障費の引き上げです。 　厚生年金は、 　厚生年金保険の保険料率は、 　平成２９年９月まで、 　０．３５４％ 　毎年改定引き上げが決定されています。 今年９月に、厚生年金保険料（労使双方の合計金額）は 　１６．０５８％　→１６．４１２％ 引き上げとなりました。 　さらなる改正の可能性がでてきました。 　 　パートなど短時間労働者の厚生年金加入拡大に 　ついて、激変緩和措置を検討した上で来年の 　国会に法案提出予定です。 　パートなど短時間労働者は現在 　週３０時間以上働く人 （会社の勤務時間の４分の３の時間以上働く人 だけが厚生年金と企業向け健康保険に加入する制度に なっています。 この対象を 「週２０時間以上」 に加入する範囲を広げる方針だが、 中小企業には、負担が大きいため 猶予期間を設けるなどの 激変緩和措置を検討しています。 　健康保険料は、地域別の 　全国平均の保険料率は、２年連続の上昇となる。 　来年の早々にも厚生労働大臣が認可する予定です。 　景気の落ち込みで保険料収入が落ち込む見通し上、 　高齢者医療への拠出金が増えた影響で厳しい財政状況が続き 　引き上げの要因となりました。 　地域差も拡大 　大阪は　全国で　４番目に高い料率で　９．５６％ ＜来年への課題と目標＞ １、顧客（個客）一人ひとりの顧客に要望にあった 法的サービス、事務サービスを行う ２、新規顧客の目標を２０件として 積極的に取り組みます。 ３、新しい分野のビジネスにも、取り組みます。 例えば、「労務監査制度」（労務デューデリジェンス）などです。 当事務所は、本当の中小事業主の味方です。 最後までお読み頂きましてありがとうございます。 ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 〒５４０－００１ 　　　　　　　　　　大阪市中央区農人橋２丁目１番３１号　第６松屋ビル 　 　　　　　　　　　オフィス中橋 社会保険労務士　中橋章好 　　　　　　　　　　　http://www.e-soumu.co.jp/　　 お薦めメールマガジン　「中小企業戦略　総務の知恵」 メルマガ登録解除は⇒http://www.mag2.com/m/0000141772.htm　まで 最近、フェイスブックを始めました。 http://www.facebook.com/profile.php?id=100001966698964 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★