年金受給資格期間が１０年へ短縮で、外国人にもメリットがある。

年金受給資格期間が１０年へ短縮で、外国人にもメリットがある。

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2012-09-21

こんにちは。社会保険労務士の田中です。 社会的にも耳目を集めていた、 「社会保障と税の一体改革関連法」が2012/8/10に成立しました。 これに伴い、老齢年金の受給資格を得る年数が25年から10年に短縮されます。（平成27年10月施行） 主に、無年金者の発生を抑えるためと説明されていますが、 その他に次の様なケースも考えられます。 【ケース１】 一時的に日本で働く外国人も、10年の加入期間で老齢年金がもらえるようになります。 今までは、外国人就労者も25年間、年金に加入しなければ、受給資格を得られませんでした。 しかし、この「25年間」は、なかなかハードルが高い年数です。 今後は、10年の加入で年金がもらえるので、日本の年金受給資格を得る人が増えると考えられます。 なお、外国人のための「脱退一時金」という制度がありますが、 加入期間3年でもらえる金額が頭打ちになり、 3年以上日本で働いた外国人には不利な部分がありました。 【ケース２】 年金加入期間が短く、「これから年金に加入してもどうせもらえないし…」と 考えていた、50歳前後の従業員も年金受給資格を得ることができます。 ただし、加入期間に比例してもらえる年金額も変わってきますので、 「10年の加入であれば、10年分の年金」　 「25年の加入であれば25年分の年金」 をもらえるのが、基本的な考え方となります。 これからは、さらに外国人労働者は増えていくと思われます。 社会保険・労働保険は、日本人社員と同様に適用しなければいけません。 外国人労働者にも、社会保険・労働保険について正しく説明して、理解を求めて、 適切に加入の手続きをするようにしていきましょう。 ============================================== 田中事務所 　特定社会保険労務士　田中理文 〒190-0022　東京都立川市錦町2-6-7　ヨネカワビル2F TEL　042-548-0288　　　FAX　042-548-0287 E-mail　m-tanaka@tanakajimusho.com URL　http://www.tanakajimusho.biz/　 ==============================================