人事考課

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2013-06-28

No.298　平成25年6月28日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 「人事考課」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今年も蒸し暑い日がやってきました。 そして、この時期といえば・・・ そうです。　ビールのおいしい季節です♪ 枝豆にちょっと粋なところでは、鮎ですかね～ 小鮎の天ぷらに冷酒・・・ 想像するだけで気が変になりそうです・・・。 しかし社長！ その前に、やらなければならないことがございます。 それは、賞与の査定です！ 社長だけが評価するのか、幹部社員も評価するのか、 会社によって様々だと思われますが、ここで私からひと言！ 社長、先日ちょっと良くやった社員の評価をものすごく 甘くしてませんか？ 社長の会社の算定期間は１０月～３月なのに、５月に お客様から褒められた社員の評価を、異常に高くしたとか・・・。 逆に、１０月～２月まで営業成績抜群だったのにも かかわらず、３月に思った以上に成績を残せず、尚且つ ちょっとしたクレームをお客様から受けて、その事実が たまたま社長の耳にも届いてしまったために、異常に評価を 下げた社員・・・。 これ、専門用語では、“直近誤差”といって、評価期間全体で 判断せずに、評価終了近くや、評価期間が過ぎたのに支払う 直前での行為を評価材料にしてしまうことを言います。 この他にも、 対比誤差・・・ご自身と社員との比較してしまう 　　　　　　　　（あまりにもかわいそう・・・） ハロー効果・・・高学歴だからできるだろうという思い込み 論理誤差・・・本来関係のない評価項目なのに、繋がりが 　　　　　　　あると錯覚して高いもしくは低い評価をしてしまう などなどがあります。 社長、くれぐれも十分に注意を払い、評価をしてくださいね！ と、言っても万全な評価というものはありません。 まずは、全体予算だけでもきちんと決めて、その枠内で 決断してくださいね！ ==================================================== 　 株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　税理士法人Ｃ Ｃｕｂｅ 税理士　 清水　努 ---------------------------------------------------- 自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ 社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、 「連結ピン」になる人が足らないからです。 「連結ピン」って何？　とお思いのかたもいらっしゃる ことでしょう。 　 「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページを ご覧下さい。　 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp/main Ｃ Ｃｕｂｅ（シーキューブ）では、税務、会計だけでは 解決しないさまざまのことを、「人」の問題として考えて います。 何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページに ヒントがあるかもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp/main ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ 　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ http://www.c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡★☆★≡★☆　姉妹メルマガのご案内　☆★≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 　以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～孤独な経営者の為の元気力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　 　　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士清水が 　　　お贈りする元気力満載のメッセージ。　 　　　　 ◆ 知って得する！～１分で読める～ 　　　　　　　　　　　　税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　 　　　知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の 　　　耳寄り情報 ======================================================= 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ======================================================= ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ======================================================= 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━