いくら技術が優れていても、問題意識の低い人はプロとは言えないのであ
る。
~村上元彦氏のことば~
=========================================================
【本文】
■転職を考えるなら問題解決力を磨いておくことです!■
大企業に勤めている人ほどいつリストラに遭うか分からない時代だ。
今や、大企業は業績不振になれば容赦なく大量にクビを切る。
大企業のユニホームを着て、肩で風を切っていた人が奈落の底に突き落と
されるわけだから、一寸先は闇だ。
大企業で一つの歯車として働いていた人は、狭い分野のスペシャリストで
はあるが、他社では通用しにくい。
「転ばぬ先の杖」と言うことわざがある。
どこに行っても必ず役に立つのが「問題解決力」だ。
「問題解決力」に長けた人は貴重な人財だ。
「問題解決」には、問題の内容と質によってさまざまな解決手法がある。
まずはそれらの手法を常日頃からしっかり身に付けておくことだ。
そうすれば、リストラの募集が始まったら
退職条件のいいうちに胸を張っ
て応募できる。
=
コンピテンシー宣教師=
* 問題解決力に秀でている人は、
コンピテンシーを磨いています。 *
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大企業のユニホームを着て、肩で風を切っていた人が奈落の底に突き落と
されるわけだから、一寸先は闇だ。
大企業で一つの歯車として働いていた人は、狭い分野のスペシャリストで
はあるが、他社では通用しにくい。
「転ばぬ先の杖」と言うことわざがある。
どこに行っても必ず役に立つのが「問題解決力」だ。
「問題解決力」に長けた人は貴重な人財だ。
「問題解決」には、問題の内容と質によってさまざまな解決手法がある。
まずはそれらの手法を常日頃からしっかり身に付けておくことだ。
そうすれば、リストラの募集が始まったら退職条件のいいうちに胸を張っ
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