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厚生年金未加入企業への指導が強化されます!

■Vol.363(通算562)/2014-9-22号:毎週月曜日配信           
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■■■知って得する! 1分間で読める~税務・労務・法務の知恵袋
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■■■ 【厚生年金未加入企業への指導が強化されます!】
□□■                 週刊(毎週月曜日発行)
■■■                 http://www.c3-c.jp
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    厚生年金未加入企業への指導が強化されます!
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1.「加入逃れ」の防止 
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政府は、厚生年金保険の加入逃れを防ぐため、国税庁が持つ企
業の納付情報から未加入企業を割り出し、指導を強化すること
を決めました。
来春にも着手するとしています。

もし、加入指導されたにもかかわらず、これに応じない場合は、
法的措置により強制的に加入となることもあるようです。


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2.厚生年金の未加入問題とは?
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厚生年金は、正社員や一定以上の労働時間(正社員の労働時間
の概ね4分の3以上)があるパート従業員やアルバイト
強制加入となり、事業主は加入を義務付けられています。

しかし、従業員と折半となる保険料の負担を逃れようと届出を
しない企業があり、問題となっているのです。

特に、パート・アルバイトを多く使用している企業の場合は、
ルール通りに加入させると保険料負担が過大なものとなり、企
業経営を圧迫するという事情があります。

ただ、企業が厚生年金に未加入の場合、従業員保険料が全額
自己負担の国民年金に加入するほかなく、厚生年金と比べ将来
もらえる年金額も減ってしまいます。


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3.これまでの調査と何が違うの? 
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国税庁が保有するデータを使って、未加入企業を割り出す”
ということです。

これまで、厚生労働省は法人登記されている約449万社の中
から未加入企業の調査をすすめていましたが、中には倒産して
いたり、休眠状態だったりする例も多くあることから、特定作
業はスムーズにいきませんでした。

しかし、国税庁が保有するデータは「税金を納めている=実際
に企業活動をしている」ということになり、特定作業が容易に
なるのです。

                        (武内)


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