成長角度

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2015-05-15

No.396　平成27年5月15日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　「成長角度」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ よく採用面接で聞かれる言葉があります・・・ 「これまでの経験を活かして、さらに成長していきたいと 思います。」 「これまでの会社は成長する機会が無かったので、 御社の自由闊達な雰囲気の下、成長したいと思います。」 “成長” 人は誰でも成長したいと思っています。 「そんなのは成長ではない！」 「やる気がないとしか感じられない・・・」 社長から見ると、どう考えても成長しているようには見えない・・・ 実は私も、これまでは同じような思いがありました。 しかし、よ～く見てみると、人それぞれ成長はしているんです！ そのスピード、角度が、経営者とまるで違うから、 止まっているようにしか見えないだけなんです。 組織を考えた場合、この角度が違うのは当たり前 役割、立場が違うから、組織が成り立つんです。 そこを社長は考えながら組織運営をしていかないと、 それこそ全員会社からいなくなってしまいます。 この成長角度をよく観察してくださいね！ もちろん、役員は別です。 社長の成長角度に喰らいついてこれない人の処遇は要検討です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に！ 　　　　　　　→ http://www.c3-c.jp/inq.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ====================================================== 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ====================================================== 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━