社長お飾り、管理職不在なのに繁盛する会社！

社長お飾り、管理職不在なのに繁盛する会社！

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2015-12-18

【経営管理力】 昔、企業の労働組合活動が盛んだったとき「資本側」、「労働側」と言う表現 がよく使われた。両者は敵対する関係にあるようなイメージが付きまとった。 今の時代、経営者と労働者はチームメイトと宣言するユニークな経営者がいる。 =============================================================== 【本文】 ■社長お飾り、管理職不在なのに繁盛する会社！■ 春闘の季節になれば、組合はストライキを打って会社側、つまり資本側と激し く対立した。 国鉄には動労、国労と言う強烈な組合があり、「合理化反対、賃金上げろ」を スローガンに掲げて長期に亘って列車や貨車の運行を止めたりした。 時代は大きく変わり、労働組合はどこも御用組合に変貌していった。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 広島市を中心にドミナント展開している「めがね２１」と言うチェーン店があ る。 創業者は「会社と社員はチームメイト」と称しており、社長は一応いるが輪番 制のお飾りで、早い話が町内会の班長みたいな存在だ。 店長や課長と言った管理職はおらず、いるのは責任者と称する人がいるだけで、 本部に経営管理に精通した女性が５～６名いて会社の中枢を担っている。 販売ノルマなどないから社員は生き生きと働いていて、好業績の世にも不思議 な会社だ。 利益は全て社員に還元するから社内留保はない。 　　　　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ＊　たとえ当番制であってもまじめに社長を務める人は、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コンピテンシーを磨いています。＊ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************