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育児休業が、平成29年10月1日から最長2年まで延長されます

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    江崎会計の税務情報 『 一 刀 両 断 ! 』
  
  ~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~                 
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      2017年 7月 19日  Vol.366
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こんにちは!
今回は大阪事務所の山崎が担当させていただきます。
世間では待機児童問題が取り沙汰されています。
保育所等に入所できず、退職を余儀なくされる事態を防ぐ為に、現行
で、最長1年半まで取得できる育児休業が、平成29年10月1日から
最長2年まで延長されることになりました。

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タイトルにも書きましたように、あと2カ月ちょっとで育児介護休業
法が改正されます。
改正点をお話しする前に、現在の育児介護休業法とはどういったもの
なのかをおさらいしておきましょう。

⇒⇒⇒⇒⇒現行の育児休業とは

https://www.zeirishi-nagoya.net/information/other_tax/h29_ikuji/#01

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パパ・ママ有休プラスってなに??
現行法でも育児休業を延長できるって本当??

⇒⇒⇒⇒⇒育児休業を延長するには?

https://www.zeirishi-nagoya.net/information/other_tax/h29_ikuji/#02

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平成29年1月にも改正されましたが、この10月の改正では、さらに育児
をしながらでも働き続ける事ができる環境整備に向け施行されます。
その中身について見ていきましょう。

⇒⇒⇒⇒⇒平成29年10月1日改正点

https://www.zeirishi-nagoya.net/information/other_tax/h29_ikuji/#03

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最後までお読みいただいてありがとうございました。
次回もお楽しみに。

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