大卒のタクシードライバーを増やすタクシー会社の思惑！

大卒のタクシードライバーを増やすタクシー会社の思惑！

atc-173669

column:column_labor:column_tax_general

2018-11-15

【大卒ドライバー】 あるタクシー会社の人事部長が「あと10年もしないうちにわが社のドライバーはほぼゼロになることが予測される。会社は存続の危機だ」と嘆いていた。 業界最大手の日本交通では大学卒のドライバーを増やすことに挑戦し始めた。 　 ================================================== 【本文】 ■大卒のタクシードライバーを増やすタクシー会社の思惑！■ わが国の人口動態ピラミッドは逆三角形になりつつある。 出生率は100万人を切る勢いらしい。 保育所云々が話題になるが、その前に若い男女に結婚願望はなく、家庭を持っていろいろ苦労を抱え込むよりもお一人様で、お気楽な人生を送りたいと考える。 その結果、少子高齢化がものすごい勢いで進んでいるのだ。 これからは大学出のサラリーマンが活躍できる会社や職場も狭まっていくのではないか。 タクシードライバー不足で、あるタクシー会社の人事担当者は、10年もしないうちにわが社のドライバーはゼロになると嘆いておられた。 業界最大手の日本交通では、大卒のドライバーを育成することに挑戦している。 運転技術や接客マナーを磨き、お客様を確実に増やしていく戦略のようだ。 事業を成功させるには、お客様と直接接するドライバーのEQ(Emotional Quotient:心の知能指数)に掛かっていると判断したわけだ。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************