職場における精神障害者との接し方のポイント

職場における精神障害者との接し方のポイント

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2021-03-10

近年、働く障害者のなかで精神障害者の比率が増えています。精神障害者の雇用が進展しており、これからも精神障害者の雇用拡大や雇用継続はますます進むものと考えられます。 しかし、精神障害者の人のことをあまり知らない、どのように接したらよいのか戸惑っているという声を受け入れ先の職場や部署から聞くことはよくあることです。知らないがゆえに心配になっているのであれば、正しい知識や情報を知ることが大切になります。 ここでは、精神障害のある人と職場で一緒に働くときにどのように接したらよいのか、そのポイントについてQ&A形式で、見ていきたいと思います。 https://syougaisya-koyou.com/mental-disorder-how-to-contact-1808/ ---------------------------------------------------------------- 障害者にどのような業務をさせたらよいか悩んでいたり、 社内の障害者雇用の理解が進まないと 困っている担当者の方向けに、 障害者雇用の問題を解決する方法を教える 【無料動画3本】をプレゼント中。 詳しくは、こちらから →　http://bit.ly/2PpjsGv ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。