発達障害の特性と接し方のポイントのよくある質問に答えました！

発達障害の特性と接し方のポイントのよくある質問に答えました！

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2022-08-19

近年、発達障害への理解が社会的に認知されるようになってきました。また、働く障害者のなかで精神障害者の比率が高くなってきていますが、その中でも発達障害の割合が増えています。これからも発達障害者の雇用拡大や雇用継続はますます進むものと考えられます。 しかし、発達障害のことをあまり知らない、どのように接したらよいのか戸惑っているという声を受け入れ先の職場や部署から聞くことはよくあることです。知らないがゆえに心配になっているのであれば、正しい知識や情報を知ることが大切になります。 ここでは、発達障害のある人と職場で一緒に働くときにどのように接したらよいのか、そのポイントについてQ&A形式で、見ていきたいと思います。 動画での解説はこちらから →　https://youtu.be/bjaovORMScE 文章での解説は、こちらから →　https://syougaisya-koyou.com/developmental-disorder-how-to-contact-1819/ ---------------------------------------------------------------- 【セミナー】障害者雇用に協力的な組織にするために行なうべき3つの方法 障害者雇用がうまくできている組織とうまくいっていない組織では、 明らかに社内への理解を進める方法が違っています。 例えば、その一つとして、まず社内に障害者雇用として伝える内容は、 経営層やマネジメント層に理解してもらうべきことと、 一般の社員に伝えるべきことは異なるということです。 どのような違いがあるのか、 そして、それに合わせた伝え方をご存知でしょうか。 セミナーの中では、どのような内容を伝えていくべきなのかをお伝えしていきます。 日程 ・8月25日（木）16:00～17:30 セミナー費用 通常3,000円 　→　特別価格1,000円 お申し込みは、こちらから →　https://syougaisyakoyou.hp.peraichi.com/seeminar01 ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/featured メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。