• HOME
  • コラムの泉

コラムの泉

このエントリーをはてなブックマークに追加

視覚障害の特徴と職場でできる配慮を解説

障害者雇用において、事業主には「合理的配慮の提供義務」が求められており、障害者が職場で働く際に何らかの支障がある場合には、それを改善するための措置を講じることが必要です。

しかし、「合理的配慮」と言っても、障害の内容によって特性や症状が異なるため、どのような配慮が必要なのかは状況によって変わります。

今回は、視覚障害とはどんな障害なのか、その特徴や支援機器、配慮のポイントについて見ていきます。

動画での解説はこちらから
→ https://youtu.be/JcgIP60YqL8

文章での解説は、こちらから
→ https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2612

----------------------------------------------------------------
障害特性に対する配慮とわがまま、どのように区別するとよい?

障害者雇用をしている企業から、「どこまで合理的配慮として障害特性について見るべきなのか、わがままとどのように違うのか?」と聞かれることがよくあります。

企業に求められている障害者雇用の法律や合理的配慮、メンタルヘルスや発達障害や精神障害傾向のある人のマネジメントや対応方法、企業の障害者雇用のリアルな現状について学べる6ヶ月の講座を12月から開講します。

この講座では、障害者雇用の基礎基本から、障害特性やその対応方法、採用、職場定着までの一連の流れを学ぶとともに、必要なトピックについて2週間に1回のグループコンサルを行っています。

過去に開講した講座では、特例子会社を設立する一部上場企業の研修としてもご活用いただきました。

今期のグループコンサルで取り扱ったトピックの一部は、こちらです。

・発達障害の特性と採用
・障害者雇用施策の動向と今後の見通し
・精神障害者の雇用時に確認する主治医の意見書とは?
・障害があると思われる社員への手帳の確認方法
・プライバシーに配慮した障害者の把握についてのポイント
・精神障害者と一緒に働いている職場の声とその対応
雇用している企業でどのような配慮をおこなっているか
・精神障害の雇用で多い病気の特徴と接し方のポイント 等


オンライン講座の講師は、障害者雇用に20年関わり、特例子会社の立ち上げ、200社以上の企業のコンサルティングや研修に携わってきました。また、障害者雇用に関する外部メディアでの発信やインタビューなどの専門的な内容での掲載(実績:ABEMA Prime、DIAMOND online、HRプロ、月刊総務、月刊統計、ビジネスガイド、都市問題等)、企業や行政機関での講演、研修(東京しごと財団、ゴールドマン・サックス証券、一般社団法人企業研究会、リクルートスタッフィング、静岡県、日本人材マネジメント協会、鹿児島件等)の実績があります。


【講座の説明会日時】
11月26日(土)15:00-16:00
12月2日(金)16:00-17:00

説明会は無料で参加できます。
お申し込み頂いた方には、メールにてZoomのURLをお知らせ致します。

→ http://bit.ly/3X2aEba

----------------------------------------------------------------

発行者名:障害者雇用ドットコム

お問い合わせ先:syougaisya.koyou.com@gmail.com

ブログ:https://syougaisya-koyou.com/

YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/featured

メルマガ:https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1

Facebook:https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/

 ブログ内容について、随時、発信しています。

Instagram:https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/

LINE:https://lin.ee/G7OOxiv

 障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。

絞り込み検索!

現在21,910コラム

カテゴリ

労務管理

税務経理

企業法務

その他

≪表示順≫

※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。
※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。

新規投稿する

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP