心ある企業は保育所を併設して人財流出を防いでいる！

心ある企業は保育所を併設して人財流出を防いでいる！

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2023-07-06

【保育所問題】 保育に携わる人の給料は他の業種に比べて安すぎる。 これでは食べていけないから退職して他の仕事を探さざるを得ない。 「保育園落ちた。日本死ね」の問題を政府に任せても解決しそうもない。 ======================================== 【本文】 ■心ある企業は保育所を併設して人財流出を防いでいる！■ 保育園がやっと見つかったが何しろ遠い。 ママたちは送り迎えが大変だから近間に保育園がないと困るのだ。 やっと保育園に空きができて、行ってみたら保育料がバカ高くて、働いて得られる給料の大半が保育料に消えてしまうほどだ。 これでは何のために共働きするのか分からなくなってしまう。 近所の日赤病院に入院していたとき、病棟の隣に保育園があり、病院の職員はそこに子供を預けて働き、帰りに連れて一緒に帰れるようになっていた。 休憩時間にわが子の様子を見に行くこともできる。 社内に保育所を併設し、子連れ通勤ＯＫの会社が増えつつあり、ママたちに超人気だ。 企業内保育所を設けている会社は、ママさん社員を有効に活用できるだけでなく、人財の流出も防げて、ママさんも会社もダブルハッピーだ。 　　　 　 ＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html *******************************************