褒められた部下は一層モチベーション上がりやる気が出る！

褒められた部下は一層モチベーション上がりやる気が出る！

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2025-10-20

【心に刻んでおきたい言葉】 褒めるということは、基本的に成果や結果に対して承認の言葉をかけることです。 　　　　　　　　　～鈴木善幸氏の言葉～ 【本文】 ■褒められた部下は一層モチベーション上がりやる気が出る！■ 年配の方は、「巨人の星」という熱血漫画のフアンだった人も多いのではないか。 父のスパルタ教育で一流選手になり、大活躍するストーリーだ。 スポーツにおいては、昔は監督やコーチはスパルタ教育をするのが一般的だった。 よくテレビのワイドショーや新聞、あるいは週刊誌などで部員らに暴力を働いたり、暴言を吐く監督・コーチが話題になる。 今の時代は、ワイドショーなどで話題になれば、辞任に追い込まれたり、更迭される。 会社でも同じことだ。 今なら、間違いなく、やれセクハラだ、パワハラだと話題になり、管理職失格の烙印を押されて万事休すになる。 とにかく、部下の少しでも良い点を見つけて褒めることだ。 褒められれば仕事の成果に対して承認をもらったものと思い、部下のモチベーションは一層上がるからさらにやる気が出る。 上手に褒めて、部下を成長させれば有能な管理職の称号が与えられたことになる。 　　　　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html **************************************************