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幹部候補は、1%?

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「幹部候補は、1%?」
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こんにちは! C Cubeコンサルティングの清水 努です。

今回のテーマは、「幹部候補は1%?」です。

あなたの会社の従業員は何人いますか?

そのうち、現在幹部と呼べる人は何人いますか?

さらに、次世代の幹部候補生は何人いますか?

それは、全従業員数の何%を占めていますか?

最近、経営者の方とこんな話題になると、きまって

「えっ!・・・何人くらいかな?」 

と、答えに窮してしまう方が本当に多い!

本当の意味で、幹部というのは、

社長の考え方をきちんと理解していて、

それを部下に浸透させていて、

自ら責任を持って業務を遂行できる人である。

将来そこまで期待が出来る若手が、会社に何人存在するのか?

そう考えていくと、実は、全従業員の1%程度しかいないのではないだろうか?

100人規模で1人、1,000人規模で10人である。

経営者が強いほど、その人数は少なくなるのである。

それは、経営者が強いと、すぐ下の現幹部はついていくのが精一杯で、

部下を幹部候補として育てることが不得手なのである。

だから、そうなる前に経営者としては、会社の組織を
常に意識して見直さなければならないのである。

外部登用と新人育成をうまく活用して、

活気ある組織作りを目指すべきなのである。

最近、組織変更しましたか?





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