コラムの泉

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コラムの泉 新着コラム

• 遡って特別休暇として認めるのは構わない

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:15 閲覧数:7,004]

• 月９０時間勤務でも社会保険の加入はできる。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:15 閲覧数:14,774]

• 社員の「待遇」と「義務」は正比例する

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:14 閲覧数:5,610]

• 健康保険証の遠隔地申請に別居の理由が必要なのか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:14 閲覧数:16,106]

• 免許証のコピーは定期的に回収する

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:14 閲覧数:10,748]

• 有給休暇の付与日を年１回に統一したいけど、、、

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:13 閲覧数:8,848]

• 有給休暇は勤務時間に含むのですか？含まないのですか？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:13 閲覧数:317,006]

• 残業時間部分だけを他の日に振り替えたいのですが

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:13 閲覧数:11,516]

• 働くと年金が減るというならば、だれも働かない

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:12 閲覧数:4,779]

• 遅刻には自動的に有給休暇を充当する？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:12 閲覧数:6,525]

• 早退にも減給制裁を設けて欲しい。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:12 閲覧数:5,056]

• フルタイム社員から短時間社員になったら賞与は無いのか

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:11 閲覧数:4,321]

• 車通勤者に対して、他の社員を同乗させての通勤を依頼したい

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:11 閲覧数:15,585]

• 有給休暇の先行付与と計画的付与の組み合わせ。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:11 閲覧数:17,611]

• 部署毎に勤務時間を変える

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:11 閲覧数:5,241]

• 休職は欠勤評価でも出勤評価でも構わない

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:10 閲覧数:5,749]

• 労働契約に錯誤があったら、困るのは誰？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:10 閲覧数:9,543]

• 入社後は試用期間にするかパートタイム社員にするか

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:10 閲覧数:6,492]

• フルタイムから短時間勤務に変わると資格喪失するのか

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:10 閲覧数:24,608]

• 服務規程は、親が子供に教えるように書く

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月09日 12:09 閲覧数:9,573]