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コラムの泉 新着コラム

• インフルエンザで社員さんを休ませたとき、休業手当は必要ですか

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:09 閲覧数:13,124]

• 痴漢の冤罪を防ぐためのフレックスタイム勤務。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:09 閲覧数:3,598]

• 有給休暇の付与日数を決めるときは、「週間勤務日数」がキモ。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:08 閲覧数:6,193]

• 有期雇用契約を更新すると有給休暇は消える？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:08 閲覧数:14,572]

• 休業手当の認知度は低い。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:08 閲覧数:3,921]

• 利用頻度に応じて健康保険料を改訂する。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:07 閲覧数:3,253]

• 休業すれば、社会保険料も変わるかもしれない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:07 閲覧数:5,994]

• 週1日休日だと、週48時間になるからダメ？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:07 閲覧数:3,250]

• 休業中に他の会社で働いたら助成金は受け取れない？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:06 閲覧数:4,965]

• 解雇予告の30日には休日も含む。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:06 閲覧数:3,345]

• 解雇予告期間を過ぎて働いたら、改めて予告が必要です。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:06 閲覧数:3,208]

• 休業時に教育訓練を行う時のカラクリ。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:06 閲覧数:3,506]

• 一度支給した給与を返金してもらうのですか？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:05 閲覧数:5,474]

• 有給休暇の日に時間外勤務をしたら休日手当は必要ですか？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:05 閲覧数:10,052]

• 法定外休日に割増手当ては不要。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:05 閲覧数:5,051]

• 雇用形態が途中で切り替わる時の有給休暇。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:05 閲覧数:4,571]

• 有給休暇が付与され、すぐに退職する場合でも休暇を全て使えるか

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:04 閲覧数:8,588]

• 出勤停止に有給休暇を充当するのは妥当か

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:04 閲覧数:4,966]

• 給与を増やすために有給休暇を使う人たち。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:03 閲覧数:8,230]

• 時季変更権の「強さ」はどれくらい？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 21:03 閲覧数:7,861]