コラムの泉

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コラムの泉 新着コラム

• 見える仕事と見えない仕事。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:19 閲覧数:3,471]

• 優秀な人はどこにいる。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:19 閲覧数:3,436]

• 時間帯によって時給が変わる。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:18 閲覧数:36,448]

• 休みの土曜日に仕事をしたら、休みは？休日手当は？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:18 閲覧数:6,482]

• 高校生のバイトの取り扱い。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:17 閲覧数:5,189]

• 「専断的に業務を行なってはいけません」という服務規程。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:17 閲覧数:73,941]

• まとめて休暇を消化する施策。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:16 閲覧数:3,531]

• 私的なメールを禁止しているが、私的な通信を禁止していない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:16 閲覧数:3,897]

• 病欠に有給休暇を使うと、困るかもしれない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:16 閲覧数:40,401]

• 付与された日数の５日か。それとも残日数の５日か。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:16 閲覧数:4,419]

• 人に聞くか、それとも自力で解決するか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:15 閲覧数:8,320]

• 自己負担で購入したユニフォームを返還するの？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:15 閲覧数:8,173]

• ダブルワークしたときの残業代。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:15 閲覧数:8,845]

• 「残業代が付く残業」と「残業代が付かない残業」の境目。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:14 閲覧数:9,170]

• 所定の勤務時間をオーバーして休憩時間が足りなくなったら。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:14 閲覧数:4,726]

• 有期雇用が無期雇用に変わる境界線。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:13 閲覧数:5,471]

• 自分の携帯電話を使って仕事で通話したら。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:13 閲覧数:5,709]

• 夫の会社から住宅手当。妻の会社からも住宅手当。アリかナシか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:13 閲覧数:230,969]

• 始業時間前の始業打刻。終業時間後の終業打刻。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:12 閲覧数:57,276]

• 「有給休暇の賞味期限」と「計画休暇」

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 11:12 閲覧数:3,759]